Marcopol / strona główna

Etap 1. Przesłanie aplikacji: CV i list motywacyjny kandydata

• Jeżeli oferta pracy odpowiada Twoim kwalifikacjom Przygotuj i wyślij do nas aktualne CV. Pamiętaj o dopisaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować ponownie przy okazji kolejnych rekrutacji.
• Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi jedynie na wybrane aplikacje, najbardziej odpowiadające naszym oczekiwaniom.

Etap 2. Rozmowa kwalifikacyjna i testy praktyczne

• Skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli uznamy, że Twoja aplikacja odpowiada wymaganiom stanowiska, na które prowadzimy rekrutacje.Bądź również przygotowany, że wstępna rozmowa może być przeprowadzona z Tobą telefonicznie.
• W trakcie spotkania rekrutacyjnego, możesz zostać poproszony o rozwiązanie praktycznego testu weryfikującego posiadane przez Ciebie kompetencje.

Etap 3. Wybór najlepszego kandydata i zatrudnienie

• Na podstawie dotychczasowych spotkań oraz po analizie doświadczeń zawodowych oraz kwalifikacji na stanowiska pracy - podejmujemy decyzję o wyborze kandydata.
• Osobom uczestniczącym w spotkaniach udzielamy informacji zwrotnej.
• Jeśli decyzja jest pozytywna, kontaktujemy się z wybranym kandydatem w celu omówienia warunków zatrudnienia.